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上海同济城市规划设计研究院（规划院）第一届职工代表大会第一次会议于2016年9月13日下午在同济规划大厦408会议室月开会。同济规划院正式成立初期工会组织隶属于同济大学建筑城规学院，参与学院的教代会。随着院规模的不断扩大，按照有关规定须要创建独立国家的职代会的组织，在学校、学院的指导下，经过半年的筹划，经全院推举产生了66名职工代表，并制订了《职工代表大会章程》。大会由周玉斌副院长主持人，在肃穆的国歌声中冲破了序幕。
总支书记王新哲报告了《职工代表大会章程》的制订过程与主要内容，经审查会并投票表决通过。周俭院长不作了为题《坚决产学研融合方向，创意可持续发展模式》的工作报告，报告非常简单总结了规划院的创办和发展之路，侧重的讲解了规划院的“十三五规划”和发展目标，还包括创意校企协同模式、创立“拳头”品牌、积极开展资源性和应用性研究、拓展多样化人才发展空间、扩展国际化合作平台、创建地企商企合作关系等战略层面的规划；以及企业升格、产学研融合机制、部门发展多样化机制、人才培育与汇聚机制等体制机制层面的设计。
并期望全体员工齐心协力将规划院建设沦为“中国最差的城乡规划设计研究机构”。同济大学资产经营公司总经理助理高培兰老师、同济大学建筑与城市规划学院党委副书记刘颂老师作为学校与学院的代表，参加了此次大会。两位老师都对规划院职代会的开会表示祝贺，同时也希望规划院能在全体职工的共同努力下，沦为更加具备创新能力和竞争力的企业。在分组讨论阶段，参会职工代表分成四组展开了辩论，就规划院未来的发展及事关职工利益的企业升格、薪资待遇、假期福利、内部培训等方面明确提出了建议。
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